目次
- 請負・委託と労働者派遣の違い
- 業務委託契約を結ぶ上で気をつけないといけない事はありますか？
- もし、副業禁止の企業に勤めているスケッターさんを受け入れてしまった場合、事業所のペナルティはありますか？
- 週に何回、または週に何時間くらいから雇用とみなされるのか？
- または契約をしていなければ雇用とみなされないのか？
- 源泉徴収の必要はありますか？
スケッターでは、業務委託契約に基づく活動のほか、当社が指定するボランティア事業があります。指定事業では業務委託契約は成立せず、謝礼は業務委託の報酬ではありません。適用される取扱いは、募集内容と利用規約第9条の2をご確認ください。
請負・委託と労働者派遣の違い
〇請負：労働の結果として仕事の完成を目的とする（民法第632条） 〇委託：善良な管理者の注意をもって業務を処理する（民法第643条、第656条） 〇労働者派遣：派遣元事業主が自己の雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働に従事させる ※厚生労働省HP
業務委託契約を結ぶ上で気をつけないといけない事はありますか？
業務委託契約とは、依頼したお手伝いに対しての契約を結んでいますので、実際のお手伝いの場面で依頼したお手伝い以外の業務をお願いする事は出来ません。
もし、副業禁止の企業に勤めているスケッターさんを受け入れてしまった場合、事業所のペナルティはありますか？
スケッターさんの問題になりますので、貴施設へのペナルティはありません。
週に何回、または週に何時間くらいから雇用とみなされるのか？
または契約をしていなければ雇用とみなされないのか？
労働基準法上の労働者に該当するかどうかは、契約の名称や週の時間数だけで決まりません。仕事の依頼を断る自由、指揮監督や拘束の程度、報酬などの実態から総合的に判断されます。運用に迷う場合は、事務局と労務の専門家へご相談ください。
源泉徴収の必要はありますか？
源泉徴収の要否は、依頼内容や受取人、支払の実態などにより異なります。「謝礼」等の名称だけで対象外とは判断できません。
源泉徴収が必要な場合は、掲載額が税引前の金額か手取額かを確認し、それに応じた税額の計算・支払・納付を行ってください。個別の処理は、税理士または税務署へご確認ください。
サービス上の掲載額・支払条件について不明な点は、運営事務局までご相談ください。
問い合わせ先：info@plusrobo.co.jp