経営者の方からよくご質問をいただく内容です。
個別のご事情に関するご質問は、各担当者もしくは事務局まで直接お問合せください。
１．保険について
スケッター活動中の事故やトラブルについては、弊社が加入しているスケッター保険（三井住友海上火災保険株式会社）で対応させていただきます。
事業所様やスケッターが新たに保険に加入いただく必要はございません。
＜対象となるトラブル＞
- スケッターがご利用者様を怪我させてしまった場合
- スケッターが事業所様のものを破損してしまった場合
- スケッター自身が怪我をしてしまった場合
＜補償の対象外となるケース＞※ご注意ください
- 弊社が定めているルール以外（身体介助を伴う活動や、スケッターのサイトの応募以外で受け入れた場合）で起こったトラブル
- 送迎のお手伝いに関して発生した事故については、スケッター保険の補償対象外となります。送迎に伴う事故につきましては、事業所様で加入されている自動車保険（自賠責保険・任意保険等）での対応となりますので、事前に保険内容をご確認ください。
２．雇用関係について
スケッターと事業所との関係は、雇用契約ではなく業務委託契約となります。
スケッターは業務委託を前提としたサービスとして、関係法令を踏まえて設計しております。そのため、労働基準法や最低賃金法等の雇用契約を前提としたルールとは異なる取扱いとなります。
また、雇用契約ではないため、報酬についても時給ではなく、1回のお手伝いごとに設定いただく仕組みとなっております。
スケッターをご利用いただく際は、弊社が定める利用ルールに沿った運用をお願いしております。
３．税金について
スケッター活動は業務委託契約に基づく活動となります。
スケッターで一般的に依頼される清掃、配膳、レクリエーション補助等の業務については、通常、源泉徴収の対象となる業務には該当しません。
なお、税務上の取扱いは業務内容や個別の状況によって異なる場合がありますので、詳細については税理士等の専門家へご確認ください。
詳細は国税庁「源泉徴収が必要な報酬・料金等とは」をご参照ください。
４．個人情報・守秘義務について
スケッターでは、利用規約において守秘義務に関する事項を定めております。
活動を通じて知り得たご利用者様や事業所様に関する情報を、第三者へ漏えいすることは禁止しております。
また、個人情報を含む書類の取扱いや、ご利用者様の写真撮影・SNSへの投稿等については、事業所様のルールに従って運用いただくようお願いしております。なお、スケッターによる写真撮影については、事業所様の許可なく行うことを禁止しております。
事業所様のご判断により、スケッターとの間で別途、秘密保持契約書（NDA）等を締結いただくことも可能です。
万が一、個人情報の漏えいや守秘義務に関する問題が発生した場合は、速やかに事務局までご連絡ください。